Samspill og kommunikasjon

Innholdet tilpasses relevante problemstillinger for virksomheten, I forkant god dialog med oppdragsgiver. 

Ønsker du utfyllende informasjon om de ulike temaene, send en mail til ranveig@ranveig.no 

SAMSPILL og KOMMUNIKASJON

"Samhandling i alle slags dager"
Foredrag og/eller prosessdag. Modig, direkte og folkelig om hva som gjør at vi strever med samhandling og trygghet i team og stab. I samarbeid med oppdragsgiver spisses innhold inn mot relevante eksempler og kjente problemstillinger som tilhørerne kan gjenkjenne og være motivert for å endre når de ser veier til "hvordan".

Med  små justeringer kan team og enkeltpersoner skape gode endringer i samhandling. Alle team har noe de kan forbedre. Det er ikke minst viktig å finne tilstrekkelig trygghet for å gi og ta imot nødvendige  tilbakemeldinger. I tillegg blir det rikelig mulighet til å øke bevissthet rundt eget bidrag .

Vi kan påvirke kultur og arbeidsmiljø mer enn vi tror og forstår. Den gode meldingen er at små justeringer skaper gode og innimellom nødvendige endringer.

Ulike faser, personligheter og ulike former for stress, utfordrer oss på ulike måter. Og når vi utfordres, vil det påvirke samarbeid, trivsel og motivasjon.

Med bevisste valg, kan vi påvirke samhandling på gode måter, fremfor det motsatte.

Målet er å gi tanker om hvordan og hvorfor holdninger og handlinger er små motorer som driver frem god eller mindre god samhandling. Med dette er det enklere å vite hva en skal prioritere å arbeide med individuelt og som team for å styrke og endre.

REFERANSER: 

Øystein Aronsen, Gjerpen kirke
Foredraget med Ranveig Rønningen var inviterende på en måte som gjorde at vi lyttet og hun presenterer innholdet humørfylt. Tematikken samhandling  ble presentert med troverdighet og gode eksempler fra hennes mangeårige erfaring.
Summen av foredrag og gode spørsmål inviterte oss blant annet til å se oss selv i vår sammenheng, altså hvilken innvirkning jeg har på mine medarbeidere i min hverdag. Dette fasiliterte svært gode samtaler i vår stab. Den samtalen fortsetter, holdningen og stemningen fra denne teamutviklingsdagen har satt spor hos oss og ført til konkret, positiv endring i vår stab.
Jeg kan si med tyngde at jeg har større trivsel og trygghet i min egen stab etter denne dagen, jeg ser endring i blikkene til de rundt meg, språket i mailer og stemningen når vi kommer sammen. Jeg kjenner selv et tydelig bevisst ønske om å gjøre dagen god for mine kollegaer. Jeg tror nøkkelen til denne positive bevegelsen hos oss ligger i det grepet Ranveig Rønningen gjorde, det verktøyet hun gav oss, når hun inviterte til å se oss selv i den sammenheng vi står i. Denne refleksjonen leder naturlig til hva jeg kan gjøre for at du skal ha det bedre og visa versa.
Jeg vil anbefale «Samhandling i alle slags dager» for alle bedrifter. 

Berit Arner Ådnanes, Regionleder Asia - NLM
Vi hadde stort utbytte av prosessdager med «Samhandling i alle slags dager» med Ranveig Rønningen.>
Ranveig er en strålende formidler som hadde satt seg godt inn i våre behov på forhånd. Hun traff med alt hun formidlet og gav oss gode og nyttige verktøy som vi kan bruke i vår arbeidshverdag videre. Ranveig skapte en trygg og engasjerende atmosfære der både refleksjon og læring fikk god plass, og hun formidlet stoffet på en måte som gjorde det enkelt å omsette teori til praksis. Hennes evne til å kombinere faglig tyngde med varme, humor og kloke eksempler gjorde dagene med henne relevante og virkningsfulle for oss alle sammen. Samlet sett opplevde jeg at Ranveig leverte et kurs av høy kvalitet, med sterke praktiske overføringsmuligheter. Hun ga oss nyttige verktøy vi kan ta direkte med oss inn i arbeidshverdagen, og hun bidro til økt bevissthet, bedre samhandling og et felles språk for samarbeid. Jeg anbefaler henne varmt til andre virksomheter som ønsker å styrke samarbeidskultur, kommunikasjon og arbeidsmiljø. Vi kommer til å bruke henne igjen.

Her litt fra  medarbeidernes evaluering:
«Veldig relevant. Den mest nyttigste undervisning om samarbeid jeg hørt."

«Utrolig bra og nyttig undervisning. Virkelig noe vi trenger i jobb og hverdag»

«Veldig bra, tydelig og konkret»

«Veldig bra, merkes at dette kan hun.»
«Jeg har hørt mange foredrag om samhandling, dette var det beste jeg noen gang har hørt. Hun er modig og direkte på en vennlig og velment måte»

«Jeg merket umiddelbart at Ranveig visste hva hun snakket om. Hun kjente arbeidshverdagen vår og traff godt på det som utfordrer oss i det daglige.»

«Jeg synes det var godt med eksemplene hun kom med som vi kjente oss igjen i"

«Hun er en så dyktig formidler og profesjonell. Innholdet var både lærerikt og tiltrengt.»

«Aktuelt, bra å sette fokus på. Førte til at jeg fikk tenkt litt gjennom hvordan en selv er og oppfatter samarbeid.»

"Fått flere verktøy, /setninger som jeg kan bruke i mitt team fremover. Fått hjelp til å sette ord på ting som jeg kan gjøre i teamet. Spesielt fornøyd med at hun vinklet det veldig praktisk inn i samarbeid»

«Dette var veldig bra og nyttig! Ranveig var veldig forberedt og touchet mange tema som var nyttige. Jeg tok med meg flere tips til bruk senere.»

«Ranveig fremsto som en erfaren, trygg, tydelig, kunnskapsrik og klok foredragsholder og formidler. Hun hadde en naturlig autoritet, var tillitsvekkende og dyktig. Budskapet om at egne erfaringer, opplevelser og triggere er viktig i all kommunikasjon og samhandling, gav impulser til å jobbe videre med egne handlings- og reaksjonsmønstre.» 

Jorunn Fliid, kirkeverge i Skien kirkelige fellesråd
Dagen «Samhandling i alle slags dager» har hatt positiv effekt i flere staber, og det var mange gode tilbakemeldinger fra 75 medarbeidere.
Fagdagen ble satt på agendaen etter en medarbeiderundersøkelse.
Ranveig er lydhør og tar imot innspill, samtidig som hun vet hva som treffer med foredrag og tematikk.
Hun har et behagelig vesen og er trygg i rollen sin. Hun kommer godt forberedt og «leser» rommet fort. Hun er inviterende og formidler på en troverdig måte.
De ansatte har gitt oss tilbakemeldinger på at det er flere staber som har arbeidet videre i lokalstaben og at fagdagen har bidratt positivt til videre arbeid.
For min egen del som leder, var dagen viktig for å reflektere og arbeide videre med kommunikasjon og egen adferd.
Jeg vil varmt anbefale Ranveig til å holde ulike samlinger/fagdager/kurs.

Eivind Jåtun, regionleder utland, NLM
I januar 2026 hadde vi gleden av å ha Ranveig Rønningen med til Thailand på en samling for våre utsendinger til tre ulike lokasjoner i Asia. I løpet av de to dagene vi var sammen, tok hun oss med inn temaet «Samhandling i alle slags dager.» Hun hjalp oss å se at god samhandling ikke nødvendigvis handler om fravær av «humper i veien», men vel så mye om viljen til å navigere seg gjennom små og store «humper» som naturlig følger av menneskelig samhandling. Hun delte erfaringer fra ulike sammenhenger som fikk oss til å gjenkjenne egen hverdag.
Ranveig har en lun og varm formidlingsevne som gir tillit. Hun hadde en sterk tilstedeværelse, og lærte seg navnene på over 20 deltakerne raskt. Selv om hun «kom utenfra», viste hun at hun forsto vår kontekst som misjonsorganisasjon. Det bidro til at vi kjente på gjenkjennelse og trygghet. Når hun normaliserte mange av de mellommenneskelige utfordringene som følger av samhandling, samtidig som hun tok inn våre spesifikke utfordringer, fikk nok flere en del å tenke på i våre egne liv.
Vi hadde stort utbytte av å ha Ranveig med oss inn i disse temaene, og anbefaler kurset «Samhandling i alle slags dager» for alle som ønsker å bevisstgjøre seg på hvordan samhandlingen kan styrkes med små og gjennomførbare grep!

Dette er de ferskeste referansene. Ta kontakt hvis du ønsker flere referanser. 

 

Andre tema - spør om utfyllende informasjon

"Du + jeg + vi to"
Hovedfokus på å forstå teamets kjemi som grunnmur for effektiv kommunikasjon

"Kommunikasjon – så enkelt og så vanskelig"
Innsikt i kommunikasjonens  form, effekt og ikke minst de ubrukte mulighetene.

"Arbeidsglede og ærlig nærvær"
Veien til arbeidsglede starter med mot til å gå tett på - deg selv og de andre