Ledelse/veiledning

Innholdet tilpasses relevante problemstillinger for virksomheten i dialog med kunden.

Ønsker du utfyllende informasjon om de ulike temaene, send en mail til kurs@saaghus.no

LEDELSE

• "Motiverende ledelse - hva skal til?"
• "Å lede er å flytte ansvar til medarbeiderne"
• "Kloke ledergrep før, under og etter endring"
• "Den nødvendige samtalen - når medarbeidere ikke fungerer"
• "Hvem er du i møte med teamet ditt?"
• "Medarbeidersamtalen - avgjørende forberedelser og bevisst gjennomføring"
• "Ledelsens tre U'er - nøklene som skaper endring"
• "Å lede når medarbeiderne møter sorg og kriser"
• "Møtestruktur – viktig for gode resultat på bunnlinja"
• "Ledelse med innsikt og utsikt"

VEILEDNING

"Når gode spørsmål skaper prosess"
Læring om hva som er gode prosess-spørsmål og øvelse i å bruke dem.

"Når omveien blir snarveien - og omvendt"
Grep og kloke veivalg for å skape effektiv læring og utvikling for den enkelte.

"Samtalen som arena for å utfordrer og uttvikler"
Kunnskap om ulike samtalenøkler og øvelse i å bruke dem.

"Å se medarbeideren med forstørrelsesglass"
Arbeide med å forstå den enkelte medarbeiders potensiale, personlighet og faglighet

"Tre dialogmodeller på veien"
Læring og praktisk øvelse i ulike dialogmodeller som kan benyttes i mange slags samtaler